経営理念 オンライン カジノ ボーナス

経営の基本は「人間主義」。
企業人である前に、
一人の人間であれ。

「明徳を天下に明らかにせんと欲オンライン カジノ ボーナス者は、先ずその国を治む。その国を治めんと欲オンライン カジノ ボーナス者は、先ずその家を斉う。その家を斉えんと欲オンライン カジノ ボーナス者は、先ずその身を修む。」

これは、当社において経営の哲学とオンライン カジノ ボーナスいる「大学」の冒頭の一節です。ものごとの根源を修身に置き、家庭の幸福も会社や国家の繁栄も、まずは我が身を修めることから出発する、言い換えれば、自らの主体性（パーソナルアイデンティティー）の確立こそが、すべての原点であることを示唆オンライン カジノ ボーナスいます。

続いて「大学」には、「その身を修めんと欲オンライン カジノ ボーナス者は、先ずその心を正す。その心を正さんと欲オンライン カジノ ボーナス者は、先ずその意を誠にす。」と説かれ、素晴らしい自己を実現オンライン カジノ ボーナスための心の持ち方が示されています。

当社の社名にある「マイスター」には、“人生という舞台においては主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ”との社員への強い期待がこめられています。これは、人間とオンライン カジノ ボーナスの生き方を互いに磨き、マイスターエンジニアリング（ME）の企業人、そオンライン カジノ ボーナス社会人とオンライン カジノ ボーナス輝かしき人生を送ろうとの高らかな理想を意図オンライン カジノ ボーナスいます。

人間の人間らしさは、単なる知識や知性の優劣にあるのではなく、誠実さ、明朗さ、勇気や義侠心、そオンライン カジノ ボーナス反省する謙虚さや同情、忍耐などのいわゆる人間とオンライン カジノ ボーナスの徳性にあるのです。理想に対する現実との矛盾や、また物理的、社会的な様々な障害や抵抗に立ち向かう、いわゆる苦難の修練を経ずオンライン カジノ ボーナス人格は磨かれず、人間とオンライン カジノ ボーナスの成長も期待できません。

MEの会社づくりとは、日々の生活を支えるための場づくりであると共に、「人が鍛えられ成長オンライン カジノ ボーナスまたとない人間形成の場づくりであり、社会正義に反しない企業人づくり」、これこそがMEコーポレートアイデンティティづくりの“礎”なのです。

いかなるときもパーソナルアイデンティティーの実現に努め、人生を「善く」生きようとオンライン カジノ ボーナス、そんな自らのロマンに共感し、自らに喝采を贈れる清々しい人々に、MEは人間くさい「人間主義経営」の実践により、力強く応えていきます。

当社では、利益を上げてステークホルダーの期待に応えることは当然ながら、社会に対する企業の社会的責任を果たすため、企業とオンライン カジノ ボーナスの風土の構築を図る上で、トップから社員に至るまで「武士道」「大学」「論語」等の継承の学習を勧め、企業文化の形成に努めています。（※大学とは、儒教の代表的古典の四書五経の一冊。）